1. 모집분야 및 자격요건
모 집 분 야 |
인 원 |
필 수 요 건 |
우 대 조 건 |
회계/재무 |
0명 |
<아래 사항에 모두 해당하여야 함> (입사예정일 기준) |
ㅇ국가보훈대상자, 장애인 |
2. 고용형태 : 계약직 (계약기간 : 입사일기준 1년 / 연장가능)
3. 채용방법
가. 1차 심사 : 서류전형 (개별 통보)
나. 2차 심사 : 면접전형 (개별 통보)
다. 3차 심사 : 신체검사
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2012.8.7(화) ∼ 8.23(목), 18시(정각 마감)
나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원(www.work.go.kr)
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로
접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
5. 제출서류
가. 입사지원 시 제출서류
ㅇ 응시원서 1부. (Work-net 직접 등록)
ㅇ 취업보호대상자(국가유공자 등) 증명서 또는 장애인증명서(복지카드) - 이미지 파일
※ 증빙자료 스캔파일을 붙임파일로 첨부하여 제출(취업보호대상자, 국가유공자 및 장애인 증빙서류는 최초
접수 시 제출하여야 하며, 접수 당시 제출하지 않을 경우 전형 우대는 해당 없음)
나. 면접전형 시 제출서류
ㅇ 학교 생활기록부 원본 1부
ㅇ 주민등록초본 (남자의 경우만 해당하며, 병역 내용이 포함된 증명서 제출)
ㅇ 자격증 및 외국어성적 증명서 사본 각1부(해당자에 한함)
6. 유의사항
가. 지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약
해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시
고용계약 해지
나. 계약기간 종료 시 정규 직원으로 전환되지 않으며, 정규직 채용은 별도의 전형 절차에 따라 진행됩니다.
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반
환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을
수 있습니다.
마. 본 선발계획은 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.
(☎ 02-3153-1156)
2012년 08월 07일
한국콘텐츠진흥원장
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